মোবাইল ফোন অপারেটর বাংলালিংক ডিজিটাল কমিউনিকেশনস লিমিটেডের বিরুদ্ধে শ্রম আইন লংঘন করে কর্মীদের ৫% মুনাফা বন্ধ করে দেয়ার অভিযোগ উঠেছে। বিগত ২০২২ ও ২০২৩ অর্থ বছরের কোম্পানির মুনাফা শ্রমিকের প্রদান করতে বাংলালিংক সিইও বরাবর কর্মীরা চিঠি দিয়েছেন। আজ ২ অক্টোবর (বুধবার) পর্যন্ত ৮০ জন চিঠি দিয়েছেন। আগামী কয়েকদিনের মধ্যে এক শতাধিক কর্মীর চিঠি পাঠানোর কথা রয়েছে। 

বাংলালিংকের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) এরিক অসকে পাঠানো চিঠিতে আগামী ১৫ দিনের মধ্যে কর্মীদের ৫% মুনাফা প্রদান করার জন্য ১৫ দিনের আল্টিমেটাম দেয়া হয়েছে। 

কর্মীদের পাঠানো কয়েকটি চিঠি ভোরের কাগজের হাতে এসেছে। চিঠিতে বলা হয়েছে, বাংলালিংক ডিজিটাল কমিউনিকেশনস লিমিটেড বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ এর ধারা ২৩২ এর আওতাভুক্ত একটি শিল্প প্রতিষ্ঠান। যেহেতু বাংলালিংক ডিজিটাল কমিউনিকেশনস লিমিটেড উল্লেখিত আইনের আওতাভুক্ত, সেহেতু বাংলালিংক ডিজিটাল কমিউনিকেশনস লিমিটেড বিগত ২০২২ অর্থ বছর এবং ২০২৩ অর্থ বছরের মুনাফার টাকার ৫% অংশগ্রহণমূলক তহবিল প্রদান করতে বাধ্য।

চিঠিতে একজন লিখেছেন, এখানে আরো উল্লেখ্য আমি বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ এর বিধান অনুসারে একজন ‘শ্রমিক’ বা ‘সংজ্ঞাভুক্ত’ এবং একজন শ্রমিক হিসাবে আমি বিগত ২০২২ সাল এবং ২০২৩ সালের প্রতিষ্ঠানের লভ্যাংশের ৫% অংশগ্রহণ মূলক তহবিলের আইনগত অংশীদার।

কিন্তু বাংলালিংক ডিজিটাল কমিউনিকেশনস লিমিটেড কর্তৃপক্ষ শ্রমিকদের সংশ্লিষ্ট বছরগুলোর মুনাফার ৫% প্রদান না করে বাংলাদেশের শ্রম আইনের বিধি বিধান লংঘন করছেন। 

চিঠিতে বলা হয়েছে, অত্রপত্র প্রাপ্তির ১৫ দিনের মধ্যে বাংলালিংক ডিজিটাল কমিউনিকেশনস লিমিটেডকে বিগত ২০২২ অর্থ বছরে ও ২০২৩ অর্থ বছরে ৫% মুনাফার অংশগ্রহণ মূলক তহবিলে প্রাপ্য অংশ সুদ সমেত বুঝিয়ে দেয়ার জন্য বিশেষভাবে অনুরোধ করা হলো।