এমপিওভুক্ত স্কুল, কলেজ ও মাদ্রাসায় প্রধান শিক্ষক এবং অধ্যক্ষ পদে নিয়োগের জন্য ১৮ বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা বাধ্যতামূলক করে সংশোধিত বিধান বাতিল করে হাইকোর্টের দেওয়া রায় স্থগিত করেছেন আপিল বিভাগ।

হাইকোর্টের রায় স্থগিত চেয়ে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের করা আবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে আজ মঙ্গলবার সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগের চেম্বার বিচারপতি মো. রেজাউল হক এ আদেশ দেন।

অ্যাটর্নি জেনারেল মো. রুহুল কুদ্দুস কাজল গণমাধ্যমকে জানান, সুপ্রিম কোর্টের চেম্বার বিচারপতির এ আদেশের পর ওই বিধানের আওতায় অবশিষ্ট পদগুলোতে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে সরকারের কোনো আইনি বাধা নেই।

তিনি আরও বলেন, গত ২৫ মার্চ সংশোধনীর মাধ্যমে ১৮ বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতার শর্তটি যুক্ত করা হয়।

২০২১ সালের জনবল কাঠামো অনুযায়ী, প্রার্থীদের ১৫ বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা থাকতে হতো, এর মধ্যে সহকারী প্রধান শিক্ষক হিসেবে তিন বছরের অভিজ্ঞতা থাকা বাধ্যতামূলক ছিল।

আরও পড়ুন: জুলাই সনদ যেভাবে স্বাক্ষরিত হয়েছে, সেভাবেই বাস্তবায়ন করবো: স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী

নতুন ১৮ বছরের অভিজ্ঞতার শর্তকে চ্যালেঞ্জ করে ৪৬ জন শিক্ষক হাইকোর্টে রিট আবেদন করেন।

এরপর হাইকোর্ট ২৫ মার্চের সিদ্ধান্তকে অবৈধ ঘোষণা করেন। পরে শিক্ষা মন্ত্রণালয় ও বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ (এনটিআরসিএ) হাইকোর্টের রায়ের বিরুদ্ধে আপিল বিভাগে আবেদন করে।

অ্যাটর্নি জেনারেল মো. রুহুল কুদ্দুস কাজল বলেন, চেম্বার আদালত এখন হাইকোর্টের রায়ের কার্যকারিতা স্থগিত করায় ১৮ বছরের অভিজ্ঞতার শর্তে নিয়োগ প্রক্রিয়া চালিয়ে যাওয়ার সুযোগ তৈরি হয়েছে।

তিনি বলেন, ১৩ হাজার ৫৫৯টি পদের জন্য লিখিত পরীক্ষা ইতোমধ্যে অনুষ্ঠিত হয়েছে।

অ্যাটর্নি জেনারেল বলেন, ১৮ বছরের অভিজ্ঞতার শর্তে লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীরা আগামী ১৫ অক্টোবর থেকে শুরু হতে যাওয়া মৌখিক পরীক্ষায় অংশ নিতে পারবেন। তবে ৪৬ জন রিট আবেদনকারীর জন্য ৪৬টি পদ সংরক্ষণ রাখতে কর্তৃপক্ষকে নির্দেশ দিয়েছেন চেম্বার আদালত।

ফলে অবশিষ্ট পদগুলোর নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে কোনো আইনি বাধা নেই বলে জানান তিনি।